做好公开课的几项秘诀,你做到了哪些?

\

  一堂好的公开课,是搭建起学校和家长的桥梁。所以我们要精心准备自己的公开课。公开课是我们为了提高招生率的一个重要手段,那么我们在公开课时和公开课后,为了招生率的提高需要做什么呢?

  课中:

  1、招生主任工作:①帮助老师和学生排座位;②提醒前台电话跟进,确定到访人数;③确定教室以及环境的安排。

  2、前台分工合作:①统一登记,把控到访人数;②方便后期跟进。

  3、老师工作:①提前半小时在教室门口迎接学生,面带微笑并问候;②跟家长简单交流,了解学生基本情况,如学校年级学习程度;③确认板书及PPT课件;④播放学校宣传片,让更多的家长了解学校。X展架。

  4、课前主持人出场:①烘托气氛,调整家长及孩子的心情及状态;②对教师进行价值塑造,如老师非常的热爱教育事业,有7年的教学经验,总结了一套属于自己的教学模式和教学方法,能够在课堂上让孩子注重实操,注重互动,当堂学,当堂会。老师非常的负责任,耐心,责任心,举例说明。

  5、老师课中要求:①卖独特的教学理念、教学方式及个人魅力,并融入到课程当中;②特色的理念及教法,如思维导图教学法,在最后的总结阶段用思维导图进行;③课后对所带科目进行详细分析,让家长更过地了解课程内容,促进现场报班;④坚定孩子学习的信心。

  课后:

  现身说法,一让家长感觉到孩子有明显的改变,二对学生进行学业规划,家长为孩子开辟阳光大道。课后点评。主持人首先送感谢,感谢家长和孩子的聆听,感谢家长带着孩子来到学校。感谢老师的精彩分享,对家长进行表扬,有家长在拍照录像,可见家长对教学质量非常关注,有的做笔记。现场演练,孩子的变化如下:声音由小到大,孩子配合老师的速度由快到慢,孩子由开始的不绽放到最后的绽放。对老师进行总结,再次对老师进行优势展示和价值塑造,对孩子进行学业规划,直到小升初毕业可以进行系统的学习。然后送祝福。

  最后销售,一评六式法。首先专业老师个性点评,根据分数确定所上班型,询问是否喜欢老师,上课时间是否冲突。缩小范围,集中式销售,滚雪球式销售,一对一解除后顾之忧,团队营销,彼此配合。心理战术,一欲擒故纵,二直接替家长做决定。

  最后,公开课要想提高报名率,关键是要做到差异化,使自己的学校区格于竞争对手。总结分享:

  一、细节决定成败。公开课的成败不仅仅是教学部教师上课的好坏,每一个细节都决定了成败。

  二、配合,完美公开课不仅仅是教学部的事,而是市场部、教学部、教管部、行政部通力紧密配合的结果,考验团队的协作能力。

  三、凡是有好的业绩的学校,一定是有一套完善的系统的。一个暑期的招生工作,一定是流程化系统化的运作。

关键词: 秘诀 公开课

上一篇:制作微课,您必须知道的工具和手段
下一篇:基于翻转课堂的微视频教学,你不知道的NB特点

相关内容

最新文章